Философский факультет СПбГУ, Центр развития переговорного процесса и мирных стратегий в разрешении конфликтов приглашают пройти подготовку конфликтологов и медиаторов (посредников) на курсах повышения квалификации, посетить практические семинары-тренинги, поступить в магистратуру по конфликтологии на кафедре конфликтологии.
Будущее за управлением и управленческими технологиями!
Управление взаимодействием и ситуациями принадлежит конфликтологам. С их помощью накапливается интеллектуальный общественный потенциал. Их место среди людей принимающих решения и несущих ответственность, потому что они помогают эту ответственность создавать.
Как и где выучиться конфликтологии?
Самому стать конфликтологом наверное можно, но требуется много времени. Много времени требуется и для того, чтобы получить достаточный опыт для самостоятельной работы. В России конфликтологов выпускает ряд кафедр университетов:
Первопроходцем, создавшим первую в России кафедру конфликтологии в 1999 году, является Санкт-Петербургский государственный университет (философский факультет). Здесь же, с 2002 года, существует Центр переговоров, который занимается повышением квалификации конфликтологов. Центр имеет программы обучения в области:
Чем конфликтолог отличается от медиатора?
Конфликтолог-практик начинается с медиатора. По нашему опыту медиатор обладает всеми основными профессиональными качествами, которые использует конфликтолог в своей работе. Это ряд важных навыков:
Освоение медиации позволяет наращивать или присоединять уже имеющийся потенциал:
Сколько времени требуется для того, чтобы стать практикующим конфликтологом?
В Санкт-Петербурге на обучение посредничеству требуется от 72 до 164 учебных часов. Критерием профессионализма медиатора служит международный сертификат, который выдается российско-американской программой по конфликтологии на основании специального экзамена. Экзамен можно сдать параллельно с обучением в университете или самостоятельно (фамилии сдавших экзамен публикуются на нашем сайте и американском сайте Института разрешения конфликтов - Conflict resolution, research and resource Institute inc.).
Следующий этап - полевая работа - проведение медиаций. Для поддержания навыков необходимо минимум три медиации в год. Здесь важно отработать умение организовать медиацию и применять в различных ситуациях ее составные части. У каждого медиатора на это уходит различное время. В СПб новички включаются в полевые работы в виде стажеров или участников конкретных контактов, постепенно повышая сложность работ и приобретая специализацию.
Обучение работе с группами - выход на следующий профессиональный уровень. Центр переговоров имеет специальные программы по фасилитации/модерации, тренингу для медиаторов. Небольшой курс "Работа с заказчиком" позволяет продуктивно заключать договора и грамотно выстраивать отношения с заказчиками конфликтологических работ. Курс так же описывает особенности управления в условиях конфликта. Это мини курс конфликтологического менеджмента.
Практикующий медиатор по нашему мнению может состояться за год-полтора. Проведение 15-20 медиаций дают уверенность и достаточную профессиональную специализацию. Для того, чтобы стать конфликтологом, организующим работу в сложных конфликтах, необходимо 2-3 года.